Az elfogadó, toleráns és nyitott társadalmi attitűd alapvető feltétele a fogyatékos emberek foglalkoztatásának. Ennek érdekében cél, hogy a társadalom tagjai minél több információval, személyes élménnyel, tapasztalattal rendelkezzenek a fogyatékos embereket illetően.

A fogyatékos emberek a munkaerő-piaci beilleszkedésének előfeltétele, hogy csökkenjenek a társadalmi előítéletek. Ennek érdekében az Aktív Műhely társadalmi kampányok célja, hogy bemutassa, a fogyatékos emberek is képesek értékteremtő munkára, megállják a helyüket a nyílt munkaerő-piacon is és aktív tagjai lehetnek a társadalmunknak. Az Aktív Műhely Hálózat minden tagja segít és tevékenykedik abban, hogy a társadalom a fogyatékos emberekkel szembeni attitűdje pozitív irányba változzon.

Az Aktív Műhely Foglalkoztatást Fejlesztő Eszközrendszer missziója csak egy befogadó, inkluzív társadalomban valósulhat meg. A munka nem csak kereseti lehetőség, hanem az élet minden területére kihat. Így a foglalkoztatás által a fogyatékos emberek élete, életminősége, és társadalmi megítélése is változik. A foglalkoztatás hatására az addig passzív emberek a társadalom aktív, produktív, értékteremtő tagjává válnak. Az Aktív Műhely többféleképpen törekszik a társadalmi környezet szemléletváltására.

Így az Aktív Műhely és a társadalmi érzékenyítés egymással kölcsönhatásban áll. Az Aktív Műhely fejlesztés hatására a foglalkoztatás hatására nő a fogyatékos emberek tisztelete, partnerként, egyenrangú félként való elfogadása. A társadalmi érzékenyítés hatására pedig könnyebb elősegíteni a foglalkoztatás fenntartását, a munkahelyek befogadó légkörét.  

A társadalom érzékenyítése indokolt és szükséges, hiszen e nélkül az Aktív Műhely hatása és hatékonysága sem érvényesülhet.

A társadalom érzékenyítése az Aktív Műhely Foglalkoztatást Fejlesztő Eszközrendszer overhead típusú eleme, ami azt jelenti, hogy a fejlesztés folyamán mindig jelen van, és kifejti hatását.
Ugyanakkor a társadalom érzékenyítését az elemgazda Kézenfogva Alapítvány célzott programokkal segíti elő. Ezek a közé a programok közé tartozik a „Fogadd el, Fogadj el!” program és az Aktív Műhelyhez tartozó PR kampányok is. Az Kézenfogva Alapítvány Hálózati Koordinátorként, és a társadalmi érzékenyítés elemgazdájaként külön figyelmet szentel annak, hogy a PR stratégiában és a kommunikációjában a fogyatékos emberek foglalkoztatására ráirányítsa a társadalom figyelmét.

A társadalmi érzékenyítés az egyik legnehezebben körülírható, lehatárolható és mérhető elem. Mivel jelenléte folyamatos és hatása nehezen mérhető stratégiánkban külön figyelmet kívánnunk szentelni annak, hogy az elem forrásigénye, és hatékonysága mérhető, és meghatározható legyen.

A társadalmi érzékenyítés célja kettős, a PR kampányok frontális információt szolgáltatnak, mely folyamatos információ hozzájárul ahhoz, hogy az emberek többet tudjanak meg a fogyatékos emberek életéről.

A társadalmi érzékenyítés, és a „Fogadd el, Fogadj el!” kampány célja, hogy a fogyatékos emberek és családjaik illetve a többségű társadalom tagjai együtt, integráltan töltsék a szabadidejüket, annak érdekében, hogy egymást megismerjék, feloldódjanak az előítéleteik és közelebb kerüljenek egymáshoz. Így a fogyatékos emberek társadalmi elfogadottsága nő, könnyebben találnak munkát a nyílt munkaerőpiacon, könnyebben alkalmazkodnak a kollégákhoz és a munkahelyi csapathoz.

A közös rendezvények hatására a családok elszigeteltsége is csökken, növekszik a kapcsolati hálójuk és a szorosabb társadalmi kapcsolatok könnyíthetik a család terheit is.

A társadalmi hozzáállás változásának hatására a szakemberek nem elszigetelten végzik munkájukat, munkájuk presztízse és tisztelet növekszik, ha társadalom egyre többet tud a fogyatékos emberekről.

A társadalom attitűd változás elengedhetetlen az Aktív Műhely Foglalkoztatást Fejlesztő Eszközrendszer sikeres működéséhez. Ez az elem önmagában nem értékesíthető, sőt beárazása is nehézkes. A fenntarthatósága akkor lehetséges, ha az Aktív Műhely egyéb elemeinek bevételéből, tartalék alapképzésével finanszírozzuk az elem működését.

A társadalmi érzékenyítés segíti, hogy a piaci alapú gondolkodás, a fenntartható foglalkoztathatóság és az ehhez tartozó tevékenységek elterjedjenek, s egyre inkább a szervezetek és a szakemberek szemléletváltozása is megtörténjen.