A Lantegi módszer használata az Aktív Műhelyben!
- A Fogyatékos emberek foglalkoztatása területén a legnagyobb hiányosság, hogy csak a személy képességeiből indulunk ki, holott, a munkakör és a munkahely felmérése ugyanolyan fontos feladat lenne.
- A Lantegi módszerben az nagyszerű, hogy a munkavállaló és a munkáltató igényeit tudja összhangba hozni, és valóban elősegíti, hogy a megfelelő embert a megfelelő helyre helyezzük, ezért egészen hiánypótló ma Magyarországon!
- A Lantegi mérés azért nagyon praktikus, mert tapasztalataink több száz mérés és után követés alapján, az egyéni fejlesztés és foglalkoztatási tervek elkészítését, és fejlesztési célok kijelölését is remekül elősegíti.
Erről nekem is van véleményem:
